Поговорим о том, о сем)

[Танцулька]

cvetuta, и еще нервная очень работа - много посетителей с плохим настроением, особенно, если очередь.

[cvetuta]

Да про нервных людей это да, но мне не привыкать тут. Когда секретарем работаешь вокруг тебя одни нервные люди. Мне просто надо будет уйти на долгий больничный и я ищу работу с официальным заработком, что в Самаре трудно. Да и чтоб не далеко от дома, а то я добираюсь по полтора часа на работу и полтора обратнно, да и на дорогу 2 600 трачу.

[Mamzelka]

cvetuta, если ты ищешь работу, чтобы уйти на больничный, то можно и не спрашивать про саму работу не работать же идёшь

[cvetuta]

Mamzelka, ну так не вот прям сразу на больничный то уйду, у меня еще очередь на операцию )))

[Я-КОНДИТЕР]

Привет девчонки! Пишу спросить совета . У меня ситуация:
На заводской проходной моя дама одна отказалась предъявить к осмотру сумку.Оставила пропуск и ушла домой. На неё накатал охранник докладную начальнику охраны. Всем понятно что это осмотр не законный и она вправе была отказаться предъявлять сумку к осмотру. По закону охраннику следовало предложить ей задержаться и вызвать сотрудника полиции и с помощью него и в присутствии двух понятых сделать таки осмотр. Теперь напрашивается вывод ,что моя сотрудница всё-таки что-то выносила из предприятия раз проявила агрессивный отказ. Ведь уже это не в новинку у нас -показывать сумки и пакеты. Хоть и на это тоже охрана не имеет права, но чтобы так сказать обезопасить себя от подозрений и конфликтов все примирились . Руками ясное дело не трогают ничего,а только визуально смотрят. Более подозрительных даже просят расстегнуть куртку.
И вот меня пригласил к себе начальник охраны и показал запись с видеокамеры ,как происходило дело. Я ещё больше утвердилась в своих подозрениях,что сотрудница выносила что-то. Теперь встал вопрос о её наказании. Она конфликтный работник и много на себя берёт, но работает за троих и заменить её трудно.Она 20 лет здесь работает. Не знаю что делать если потребуют её уволить...А вероятность этого высока ...

[Птица вольная]

Я-КОНДИТЕР, тут вопрос как Вам самой надо оно или нет. Если она действительно ценный сотрудник - встать на её сторону и отстаивать "честь" до последнего и несмотря ни на что, а если барышня конфликтная и от неё больше вреда и мороки, чем пользы, то избавляться "не дожидаясь перитонита".
Что касается вопроса воровства - нууу не знаю, за 20 лет-то наверное можно научиться тащить не вызывая подозрений и конфликтов. Так что может она не воровка, а просто принципиальная. Или день не задался и она решила пар на охране спустить.

[Ляма-бегемотик]

Я-КОНДИТЕР, согласна с предыдущим оратором!!! Выбор за тобой!

[Galka]

Я-КОНДИТЕР, я бы поговорила с этой дамой. Причем по-доброму поговорила. Про то, что она хороший работник, про то, что где она ещё работу найдёт, есть у неё на примете? я так понимаю, что ей не "шешнадцать". А дамам после 40 реально сложнее работу найти, чем молодым, даже и без опыта. Воот. Ну и дала какой-нить испытательный срок. Ну а если она сама уйти хочет и провоцирует, так и скатертью дорожка. А сама бы пока подумала, как так организовать работу, чтобы обойтись без неё, в крайнем случае. Наверняка есть такие варианты, просто все привыкли, что она тащит, вот и не морочатся.

[cvetuta]

Так как я сама была начальником, то поступила бы так: вызвала даму на тет-а-тет и честно бы ее спросила "тащишь"? Мол я буду отстаивать тебя, только честно признайся. Даже если скажет, что тащит. Смотря что тащит, во первых. во вторых надо ей дать понять, что ты в этот раз встанешь за нее, но если сама еще раз увидишь-узнаешь, что она занимается поскудным делом, то придется доложить вышестоящему руководству и ее тогда уволят по статье.

[Takeanire]

Я-КОНДИТЕР, я тоже думаю, что сначала нужно с ней поговорить, и для себя предварительно продумать несколько пунктов, и при разговоре выдвинуть несколько своих вариантов развития событий.

Если дама работает давно, то она знает, что на проходной проверяют сумки. Следовательно, она ничего не тащила, но у неё оказалась в сумке вещь личная/смущающая/свой вариант, которую она показывать боялась/стыдно/свой вариант.

Противоположная ситуация - она работает так давно, что все охранники её знают, и, зная её характер, лишний раз стараются её сумку не трогать - а нарвалась наша дама на нового охранника - тогда, однозначно, тащит.

Не стоит исключать такие простые вещи, как настроение/поссорилась на работе с кем-то перед уходом/неприятности дома/климакс/сама не знает, что на неё нашло.

И спровоцировать такое поведение мог тот же охранник словом/взглядом/жестом, у каждого свои тараканы)))

Возможно, прежде чем затевать длительные беседы, можно спросить, хочет ли она работать дальше и есть ли смысл выяснять причины...