Как вести себя в отнимающем энергию коллективе

[Лючия]

Эх, девочки! К сожалению, учимся мы только на своих ошибках... Нам бы мудрость такую, чтобы учиться на чужих!

[Шаг в неизвестность]

Лючия, Если бы....

[alina]

Да,часто мы встречаемся с нехорошими людьми.Если ты не зависим от такого человека,нужно ответить ему тем же.С людьми надо уметь говорить на их языке.Быстрее доходит.Если в чем-то зависим (допустим,начальник) надо скрутить фигу,естественно не показывая ему.Не даром существует выражение"фига в кармане".Становится легче,попробуйте.Это все практические наблюдения.Пользуйтесь,не жалко!

[Леся Кота]

Алекса, эээ, а чо сразу я?

[Алекса]

Леся Кота, это было наиболее ярко выраженное здесь честное утверждение по отношению ко мне и моим комментариям.

[Леся Кота]

Алекса, нууу я бы вот только не сказала, что депрессия, а вот какой-то легкий шок и желание как можно "нежнее" ответить, это ага

[Марфи]

Правила это хорошо ,но на своем опыте раньше не могла сдержаться ,что не так .А теперь поняла не надо нервы тратить ,иногда можно и промолчать .А вообще лучше работу поменять и все в шляпе!!!!Что я и сделала!!!!

[Galka]

Марфи, оптимальный вариант , мне в 2010 году пришлось уволиться с любимой работы в связи с глобальным сокращением, и я поменяла за год 3 места, пока не нашла нормальное руководство.

[Ляма-бегемотик]

Galka, - за год три места - это же тАкой стресс

[Лючия]

Если проблемы и разногласия с руководством (глобальные проблемы и глобальные разногласия), то работу действительно лучше сменить. Но если негатив исходит от кого-нибудь из коллектива, то смена работы вряд ли разумна - не бывает так, чтобы все всем нравились. Ну как правило кто-нибудь, да вызывает раздражение на работе... Просто кто-то явно показывает личное неприятие, кто-то нет... Мои на работе меня, например, уже знают - если я ОЧЕНЬ вежлива, нарочито вежлива с человеком, то скорее всего он мне неприятен - привычка уже...